现在我已到劳动局投述，他们说，第一我录用的资料，没有公司盖工章程，第二所有考勤资料需要老总签字确认，事实上我们每天都是亲笔签到制，哪有可能要老总签字呢。第二劳动局说，社保是在员工转正后才为员工缴纳的，
更新时间：2008-02-28 22:33:05
问题描述：
我是2007年11月到公司里上班，但公司没有与我签订劳动合同，也没有给我缴纳社保。
我有公司当时录用我的资料，老总及人力资源部经理签过字，公司为我转正的资料，但这些资料没有公司盖章（事实上几乎所有的企业招人录用都没有盖工章）
还有我们的出勤记录，我们是用所有员工在一张纸上签到的，但老总们不会考勤，请问这种考勤记录不能算吗，还有工资就是依据这种考勤记录计算的。
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