我在工厂里上班,因为开了个假的病历,被开除.我的合同没有到期,请问公司要赔偿我的工资吗?,公司还要我赔偿500元钱,说是什么社保,还说如果不赔偿就不发我的工资,还有说我的公积金不能取,请问我应该怎么办

更新时间:2008-02-16 17:15:13
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就是过完年回来
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  • 杨朝江律师
    服务地区:江苏-南京
    单位的做法是错误的.
    可以向当地劳动局劳动监察大队反映,请求关心.
    2008.02.16 17:15:13
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公司不续签合同有赔偿吗
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劳动合同纠纷 30760
员工摔伤,老板应否赔偿?
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工伤赔偿案例 35636
现在,新老板今天让财务通知我做到这个月底就可以走了,不跟我续签,请问我当时补签的合同合法么?公司是否
你能证明这份合同是在威逼的情形下签的吗?如能证明,则该合同无效
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我要我应得的工资,我要离职,他就得同意,他不能压迫我,不发工资又不放人,律师,我该怎么做?
你应当向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求其支付你的工资,并与其解除劳动合同。
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我不明白,我是为公司做事,丢东西不是我的本意,现在拖欠我的工资而且还要求我赔偿1万元,合理吗?我应该
在公安机关未追回失物前,丢失的手机的赔偿责任首先在你公司(不知丢失物是否保险),但是作为直接经手人的员工对此确有过错的,公司在对外承担完责任后可以向员工追究。
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1.在我要求公司给我合同的时候,他不给,我可以通过什么办法来得到?2.假如公司想解雇我,但又不想出赔
显然公司的做法是违背劳动法的. 一,劳动者有权要求持有一份有效的劳动合同. 二,竞业限制最长不能超过三年,且公司须相应的补偿金额. 三,无正当理由,擅自降
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1.公司可以减我工资吗?如合同到期,他不跟我签,我可以拿到补偿金吗?2.我的同事拿了社保中心的,公司
1.具体要看劳动合同是如何约定的。一般情况下,公司可以调整员工的工作岗位。因职位变动,引起的工资变动,不能算作是减工资。 2、合同到期后如不续签即自然终止,谈
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