我要我应得的工资,我要离职,他就得同意,他不能压迫我,不发工资又不放人,律师,我该怎么做?

更新时间:2007-01-17 20:03:12
问题描述:
北京**装饰建材有限责任公司,是一家专生产及销售**品牌地板的公司,本人是2006年11月7日在北京人才市场上被录用为其公司前台,于2006年11月9日正式入职,可是该公司至今没有跟我签定劳动合同,也没有发放过一期工资,该公司没有给我作任何解释,两个多月了,我现在是身无分文了.一个女孩,遇到这么黑心的老板,我真无助. 记得被通知上班的时候,老总亲口告诉我说每月工资1200+三险+住宿,试用期一个月是1000元,事实证明我不但没有能到应得的工资,而且我在2006年12月23日就递交了辞职信,老总也同意了,可是到现在,她又变卦不让我离职,还不发我工资,没有理由啊,怎么办啊我,难道跟以前离开公司的那些同事一样,对此事自认倒霉?这可是典型的触范劳动法的啊,这是违法的啊.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王晔律师
    服务地区:北京-北京
    你应当向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求其支付你的工资,并与其解除劳动合同。
    2007.01.17 20:03:12
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