1、虽然合同到期，但我们在公司一直工作了这么多年并年年考评为优秀和合格，公司就因不该过问我们的工资就不再与我们签订新的合同合法吗？2、合同期满真的是自动解除吗？公司可以不付经济补偿吗？
更新时间：2008-01-16 23:49:04
问题描述：
你好!律师!我们原是城口电信的员工,工处年限有9年、6年、3年的，劳动合同一年一签,于2007年12月31日合同到期,在12月28日准备签2008年新的合同时发现工资为320元，津贴为120元，合计440元，低于当地680元的工资标准，因此拒签合同，一直工作到2008年元月4日，几次与公司老总协谈无果，公司同时也在元月7日出具解除劳动合同书，解除了我们与公司的合同，说合同到期了，不再与我们签新的合同了，并说是因合同到期自动解除，没有任何经济补偿
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