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实习期结束后无故被公司辞退,我怎么办?
更新时间：2007-12-28 14:35:49
问题描述：
我是2007年的毕业生,2007年7.13进入公司签约3年规定(实习期半年),2007.12.27被公司告之实习期结束后不于继续聘用.原因为考核没达到要求,公司从长远利益出发不再聘用. 在期间公司因为业务冷清，说我专业水平进步不大。请问:公司的做法符合法律要求么?若不符合,我想提出赔偿.谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄志宏律师
服务地区：四川-成都
法律规定试用期内用人单位和劳动者都有权解除劳动合同，并不给补偿或赔偿。问题是，实习期不是试用期。
2007.12.28 14:35:49
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