律师，我想咨询几个问题：1单位以霸王条款为由随意大幅降低员工的工资合法吗2单位可以口头形式降低员工薪酬3这种充满霸王条款的劳动合同有效吗4我老婆从06年10月到07年6月间的各类保险
更新时间：2007-12-29 00:39:43
问题描述：
律师你好，我老婆06年10月被挖到一家广告公司，公司于07年6月才要求她签定一份劳动
合同，里面充满“霸王条款”，比如：要求员工交纳保证金可以随随单位经营调整职工薪酬等等条款，现在年关将至，老板为了逼我老婆辞职，以经营亏损为由将我老婆的工资降低1800元，但又不出正式通知。
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