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1我在试用期内辞职要赔偿违约金五万吗?2劳动法规定试用期可以辞职且不需要赔偿违约金,我属于国家编制教师,这种情况适用劳动法来解决吗?
更新时间:2007-10-11 10:32:25
问题描述:
今年硕士研究生毕业,现在一所高校任职,已工作2个月,毕业前签了一份三方协议,里面有一附加协议,说明服务期为八年,试用期一年,期间违约要赔偿5万元。除此之外没有再签其他合同,现在想辞职
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
农环羽律师
服务地区:广西-百色
你是国家编制教师应当不属于劳动法的调整范围内.但你是属于和学校签订协议因而就形成了劳动关系.应受劳动法调整,劳动法规定在试用期内你随时可以离开不需要承担任何责任更不要说要承担违约金了.试用期也过长了劳动法规定试用期最长不的超过6个月.
2007.10.11 10:32:25
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