第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

更新时间:2007-09-14 18:21:50
问题描述:
五杨
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭福娥律师
    服务地区:山西-长治
    可以解除合同
    2007.09.14 18:21:50
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请问用人单位是否有义务根据劳动者在本单位工作年限,每满一年支付给我相当于一个月工资的经济补偿金?
如果你是自动单方面辞职按法律规定不能得到经济补偿金,如果是有公司签字或同意的证据支持,是可以得到补偿的,但具体还要看你与公司的合同约定是怎么样的. 谭杰 1
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依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个
您好: 只要你们有证据能够证实连续在此单位工作了15年,则此情况下单位应当给付12个月工资的劳动补偿金。
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