我想咨询的是:所要订单的合同是不是按照实际工作年限补签的劳动合同?还是从该合同签订之日起,才开始计算工作年限,而之前的工龄企业就不需要支付经济补偿了呢?谢谢!

更新时间:2007-08-03 19:47:44
问题描述:
新法第九十七条规定 本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈勇律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!新劳动合同法生效之前的遵照原劳动法的有关规定,所以只要你有证据证明你入职日期,在签劳动合同时可以要求用人单位对以前的工作年限进行补偿
    2007.08.03 19:47:44
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