合同期限为2年,然后提出辞职解约,公司以合同签订之日起,合同生效,不给我们合同,是否需要支付违约金?

更新时间:2017-09-24 09:52:34
问题描述:
您好,最近和一家文化传媒公司签了一份主播合同,合同期限为2年,合同内容至少需要坐满半年方可离职,且离职后一年内不得在其他平台直播,我第一天刚去,他也不说是什么平台,到签了合同后我打听才告诉我,我一进去那个平台就不喜欢,未播过直播,也未参加培训,也未损耗公司人力物力财力,然后提出辞职解约,公司以合同签订之日起,合同生效,否则将支付15000的违约金,且合同为2份,公司将2份合同据为己有,以合同上有公司薪资待遇怕泄露隐私为由,不给我们合同,也不允许拍照!此种情况下是否能解约?解约的话合同是否生效?是否需要支付违约金?
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  • 王云律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,劳动合同法规定的很清楚,劳动者提前30天提出解除劳动合同,30天到期后合同就解除了。做满半年、违约金之类都是违反劳动合同法的无效规定。同时你还可以要求支付合同生效期间的工资。
    2017.09.24 09:52:34
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合同未到期,愿意按照合同扣除违约金,可以立刻辞职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如有争议可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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合同期限并没有明确确定,公司是否有权终止和我的合同呢。因为在04年以后并未签订新的合同,而是原合同的
你的情况不适用新合同法,因为新的合同法没有溯及力,但是不管市新合同法还是原来的劳动法,单位提出与职工解除或终止合同,单位都是要给职工补偿的.
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1.我合同未到期(手里没有合同),如果现在辞职,是否违约。工资水平为1000多,5年的合同,违约金1
这个风险金是一个违法的,不应由劳动者交付这个钱,相当于押金的钱都不能向劳动者收取.违约金是否过高还要具体分析,当然我认为如果你一千元的月工资,那这个违约金就高了
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1.我合同未到期(手里没有合同),如果现在辞职,是否违约。如果违约,那么我需要交1万元违约金吗?5年
第一、你可以向公司索要合同,合同必须给你的,如果不给,你可以向劳动局举报。 第二、从你谈到的情况看,我认为工程风险金是没有合法依据的,公司应该退还给
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