请问律师:1公司和我们的房屋合同规定,从签字之日起,要继续在该公司工作满5年,才把房子给你,这样的合同合法吗?难道以前的工龄就该不算吗?2我不明白,公司怎么有权拥有经济适用房?经济

更新时间:2008-04-08 21:34:23
问题描述:
本人全家于2002年在北京西二旗地区买了经济适用房,当时我在某上市公司工作(在该公司总共工作超过5年,大概6年多)。买房子时,公司要我签合同,合同规定要从签字之日起,工作超过5年,(从前的不算),然后才给办房产手续。我们交了首期付款8万元,其余的分期付款,(从公司贷款)。当时市价每平方米三千多,(总面积是90多平方米)。商品房的价格大概四千。(我记得当时国家对于经济房,商品房政策并不是和现在一样,价格也相差不大。我们并不是北京户口,应该属于北京所需人才----电脑工程师一类。) 本人后来在2006年离开该公司,到别处发展。(从合同之日算起,没到5年,但如果包括合同之前在该公司的工作时间,就超过5年,大概6年。) 2008年初,公司派人来要我们搬走,不给任何退费,就这样离开,说房子是公司的,前几年算是租给我们住的;我们不服,他们就在2008年3月28日断电,害得我年老的父母半夜摔倒。我们报警后,他们当着警察的面,答应给电,警察走后,他们又断电。到第二天早上才假惺惺地说是电工所为,不是公司,才给接回。这件事之后才又开出条件说,要留下房子可以,加钱,给的数目是以前的2倍,每平方米要六千左右。(公司还有其他4 家情况与我们相同)。 我们认为,公司开出的价钱非常不合理,他们看现在房子涨价,就想从中捞一大笔。试问,有谁会白给你首期那么一大笔钱,让你炒卖房地产?如今,房子涨价了,公司就这样没有任何赔偿,让你搬走滚蛋,说是算租的,这还有道理吗?要不就是狮子大开口,要高价!简直是太霸道了! 我们让公司到法院起诉我们,但他们不要。只是通过这样威胁和施压的手段,让我们搬走或者加高价。我们当然也不能接受。事情就僵在这里。 我年老的父母和我们同住。我们经常不在家,非常心疼年老的父母受到这样的精神压力,卷入这样的事件。
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  • 王雪琴律师
    服务地区:山西-太原 139-1137-6464
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    你好,我们认为你们单位的做法是非常错误的,经济适用房是国家对中低收入家庭购房的一项优惠政策,不能成为单位约束职工的砝码。但是,鉴于问题比较复杂,政策性比较强,涉及的合同细节有可能影响整个案件事实,因此,建议你们在方便时带相关合同到律师事务所与律师面谈。
    2008.04.08 21:34:23
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降职降薪属于劳动争议。公司的决定显然违背了《2005年度管理人员考核工作安排》中的相关内容,对此,你可与公司协商处理有关事宜。如协商不成可提起劳动仲裁。也可到公
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双倍返还定金外,如果还能证明有其它损失的,也可以主张,但就你这个案件而言主张其它的损失举证难度较大。
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请问: 1、我是否存在违约? 2、如果不签此合同,我应该如何向房开公司索赔? 3、房开公司现在所要换
你可以不欠合同,因为开发商已先违约,你可以直接起诉要求开发商赔偿损失!如需帮忙,请来联系13725403073
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此案中,开发商才是真正的违约方,其行为不但是违约甚至可以构成欺诈,你有权要求对方进行赔偿。赔偿的数额至少是双倍返还定金。 会凌律师全天法律咨询电话:13987
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请问: 1、我是否存在违约? 2、如果不签此合同,我应该如何向房开公司索赔? 3、房开公司现在所要换
1、你是交的预付款还是定金? 2、依据你提供的情况,应该是开发商违约在先。
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律师您好!我是一个刚毕业的学生,第一份工作就遇到这种事,我该怎么办?请您一定要帮帮我!首先,合同言明
首先我想看一下劳动合同,如规定违约金,您可以主张,通过劳动仲裁,如果你工作可以要求给付工资,精神损失费在劳动争议纠纷中不予支持。如有其他事情欢迎继续咨询。
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1。如果我和公司提出不想去公司,算违约吗?该怎样保护自己的利益呢?2。如果公司万一在实习期后解雇我,
你可以不去那家公司, 你们签订的不是劳动合同。只是实习期间的一种学习(实习为实地学习),并且没有具体的工作岗位,完全不用理他
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