1.按每周工作时间不得超过40小时算,每周多上的1天和每天多上的0.5小时的时间要不要算加班费?2.每个班35元RMB的加班费合不合理(我月薪2300)?若不合理,我该怎么做?3.晚上上8小时

更新时间:2007-07-05 17:17:50
问题描述:
我们公司1周上6天班,上班时间为8:00~16:30 如果加班 则加班费为每个班35元RMB 也可调休(晚上上8小时,白天就休息8小时)
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张慧进律师
    服务地区:广东-广州
    1、平时工作日加班按工资的150%计算,周末加班按200%,法定假日加班按300%
    2007.07.05 17:17:50
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公司强制加班,从每天8小时改成了12小时,没有加班费,没有额外倒休,每天上不满12小时算早退,他们有
公司侵犯了你的劳动者权利,你可以收集证据,要求公司支付加班费等
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我们是月薪制,但是每天工作12小时,那4小时算加班吗
根据《2008年新劳动合同法》第三十六条之规定, 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条之规
全部2个答案 >
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