以往培训之前都有签订外出培训合同，本次没有，我想问一下，使按照培训前的约定还是培训后所说的来定。培训前没有签订培训合同是否具有法律效力！谢谢！
更新时间：2007-07-02 16:09:47
问题描述：
在辞职过程中关于在职期间外出培训费用和公司发生争执，在以往的过程中是无论外出培训花多少钱个人垫付500元，年满一年公司给与个人。在本次外出前也是这样说的，但培训回来后口头说。所花费费用按照一年期间来算按月来贴。如果不满一年要掏出剩余月份的费用！
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