1。如果我现在不愿签劳动合同，我需要向公司赔偿培训费用吗？2.公司扣押我的学位证和教师资格证合法吗？3.如果我辞职公司是否该给我当月工资？4.如果公司故意刁难，我该怎么办。Thanks
更新时间：2007-06-07 00:10:04
问题描述：
律师你好：
事情发生经过是这样的。今年3月我签约到成都一英语培训学校，然后由公司出钱到上海培训一周，因此和公司签订了一份员工培训协议（规定我必须为公司服务一年，如单方提出解除劳动合同需向公司赔偿一定培训费用）。公司规定3个月试用期后签订正式劳动合同（现在只签了一份员工培训协议，商业保密协议，和录用通知书），并押了我的学位证和教师资格证。现在要签劳动合同了，但我认为公司给的工资太低（之前公司对转正后的工资一直说的很含糊），决定辞职。
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