劳动合同解除，我要承担怎么样的责任？
更新时间：2008-05-20 15:06:18
问题描述：
1.我和公司签了10年的劳动合同，现在已经工作3年了。 2.之前参加过一些培训，但没有签订培训协议和服务年限。其次，还参加过我们公司购买的设备的厂家的免费培训（公司在购买设备时，已经和设备单位签订免费培训的协议）。 3.签订的劳动合同中有一条是关于违约赔偿问题。其一，不满年限的，按前一年总收入的五分之一乘以未服务的年数。其二，赔偿相关培训费用。其三，为单位造成的损失。 4.请问我是否需要承担违约的赔偿责任？具体需要承担哪几个部分的赔偿？谢谢您的帮助，万分感激！
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