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解除劳动关系是否要在协议书上写清赔偿金额？
更新时间：2008-05-20 15:19:13
问题描述：
与公司解除劳动关系，是否要在解除劳动关系协议书上面写清赔偿金额，具体的明细需要写清吗？档案的转接是否也要注明？是否要写清楚保险，存档的最后时间段？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程晋畅律师
服务地区：安徽-合肥
非本人原因被解除劳动合同的应在法定期限内转到劳动保障和失业保险部门
2008.05.20 15:19:13
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孔德路律师
服务地区：河北-秦皇岛
130-3143-3396
咨询我
你的情况是单位和你解除劳动关系吧？一般只需写清解除劳动合同经济补偿金，至于档案和保险关系的转接是用人单位的义务，非本人原因被解除劳动合同的应在法定期限内转到劳动保障和失业保险部门
2008.04.29 10:31:20
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王晔律师
服务地区：北京-北京
你好:正常情况下,上述内容都应当写明,并且由对方出具违金的收条.
2008.04.29 11:15:17
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熊立民律师
服务地区：上海-上海
写清楚当然好
2008.04.29 12:13:53
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侯阳律师
服务地区：辽宁-沈阳
一般只需写清解除劳动合同经济补偿金，至于档案和保险关系的转接是用人单位的义务，非本人原因被解除劳动合同的应在法定期限内转到劳动保障和失业保险部门
2008.04.30 11:13:16
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