请问我如果要求劳动仲裁的话，我有希望要回我的11月份的工资吗？
更新时间：2006-11-30 17:30:27
问题描述：
我在一家股份企业工作，于今年10月31日正式辞职，但公司一直不和我交接，直到11月20日，才交了一小部分，又停下来，直到今天，既是11月30日，才和我正式办理离职手续，但办理离职手续的前提是要签署一份离职协议，离职协议的内容非常苛刻，主要有三点：1，离职后，若用公司的软件代码开发同类产品，将会被要求赔偿150万元人民币；2，离职后，在半年内，需无偿对原公司继续提供技术支持和服务；3，离职交接的这个月，不发给乙方（就是我）的工资；
在万般无奈之下，我签了，因为不签的话，他就不给我办理离职手续，如果我不和他办离职手续的话，我去其他公司上班，他说会起诉我。这就是事情的经过，请问律师，在我办理了正常的离职手续后，我还能要回我11月份的工资吗？谢谢！！
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