我们公司按照苏州市的政府文件,把我们的基本工资涨到了750月,但它只是把以前原有的住房补贴取消了,加到了基本工资里面,这样做,合法吗?

更新时间:2006-11-21 11:17:58
问题描述:
我们公司按照苏州市的政府文件,把我们的基本工资涨到了750/月,但它只是把以前原有的住房补贴取消了,加到了基本工资里面,这样做,合法吗?
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  • 唐益律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司的作法不违法,因住房补贴属于福利性的
    2006.11.21 11:17:58
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这违法吗?<p>上海今年基本工资调整到2300.但是公司从我以前的综合补贴里减110加到基本工资里,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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这违法吗??上海今年基本工资调整到2300.但是公司从我以前的综合补贴里减110加到基本工资里,这样
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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