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这违法吗? 上海今年基本工资调整到2300.但是公司从我以前的综合补贴里减110加到基本工资里,这样合理吗?
更新时间:2022-04-14 20:33:35
问题描述:
工厂的
工作时间
是12小时。事实上,我们只有11个小时的
工资
,每月有1-2天的休息时间。这是否违法
今年上海的基本工资将调整为2300,但
公司
是否合理地从我之前的综合补贴中减少110,并将其添加到我的基本工资中?
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您好,根据我国
劳动合同法
的规定,您可以到
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁解决!
2022-04-14 20:27:01
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平台法律顾问团队
官方
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1181121
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请仲裁,要求支付加班费
2022-04-14 20:32:55
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平台特邀律师
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已帮助
1575820
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-14 20:33:35
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