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请问,我现在的状况是否属于原劳动合同的续订?我如果不签定原合同补充说明,公司能否与我解除劳动关系,公司是否需要向我支付经济补偿金?
更新时间：2006-10-14 15:15:26
问题描述：
我在河源一公司工作4年，上一份的劳动合同是2005年5月签订，期限一年。今年到期后公司一直没有通知我续签或终止.(我一直在此公司继续工作) 现公司提出对原合同的补充说明要求我签订.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁自勇律师
服务地区：广东-广州
你好,如果你的合同到期,公司没有继续和你签定新的合同,而你又继续在公司上班,这就说明你是公司的员工,只是你的合同期属于不确定的.如果公司要求与你签定补充的合同,可以看作是新的合同.你有权签,也有权不签.你合同到期,与公司解除劳动关系,公司是不需要向你支付经济补偿金的.丁律师.
2006.10.14 15:15:26
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