请问焦律师:单位的做法是否正确?我该怎么办?

更新时间:2006-09-18 21:11:50
问题描述:
焦律师你好!我曾经上班的企业破产了,根据相关规定,我单位将我们全厂职工一次性工龄买断,每年1000元。我上班28年即买断的经济补偿28000元,但单位迟迟不给我发放,理由是我曾经搞过销售工作,如领这笔补偿金,先将单位的外欠款要回来
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 焦兰钦律师
    服务地区:甘肃-兰州
    1970.01.01 08:00:01
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请问律师,该企业的做法违法吗?我该怎么办?
企业的做法是违法的,你可以向劳动监察部门投诉。如果得不到解决你还可以提起劳动仲裁。
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行政强制行为不合法行吗?
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国家赔偿案例 14450
请问单位的做法是否正确?我该如何办?
你单位的做法错误。依据《辽宁省人口与计划生育条例》第三十条的规定, 男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚,已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。
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单位的做法,我该如何应对?
你好: 一楼咨询者! 单位的这一做法不合适,可以及时反映给仲裁。 二楼: 工伤职工调入新单位仍然享受工伤待遇。
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单位做法对吗?我该怎么办?
单位做法不对,你最好与单位协商解决,实在不行也只能走劳动仲裁或者劳动监察了
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请问执行庭的做法是否正确,我应该怎么办?
可以由女方提出执行查封异议与执行局交涉. 个人意见 仅供参考 如有不明请联络本人 广东润正律师事务所 史雪
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我想请问,该单位如此作法是否合法,我该怎么办?
你好:该单位如此作法不合法。可以到劳动监察去举报。
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公司的做法是否正确?
你好,公司的做法不正确。公司未按照之前的约定的办公住址,后未经商量,擅自做主。公司应给予在职职工和退休人员补偿,在处置固定资产或重大事项变更的,应当首先经过职工
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