1、在这家干了10年的职工，到新厂工龄为0不可以，得先赔偿10个月底薪，5年赔偿5个月，如此推理？2、不想去新工厂的，如回家，转厂的，可否向公司提出这样的赔偿？3、以前有社会保险，这些不能转走，不知可
更新时间：2006-09-08 00:14:11
问题描述：
我们公司是日资企业，在广东没有独立注册，是以另外一家企业为名义设立的委托加工厂，所在行政、采购都由这一家管理，我们公司付管理费、各项开支给这家。现在9月份双方合同到期。我们公司也在广东独立注册成立，这个月10号我们公司要搬到新厂去。所有人员手续要转到工厂，必须从这家公司先辞职，然后到新厂，以前的工龄为0从新开始，很多人员不愿意，要求公司先赔偿我们。
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