请问：1、我如果等到2006年5月4日再去上班，假如2007年被辞退，我的工龄如果计算？2、产假是否应付我工资？谢谢！
更新时间：2005-10-17 08:52:43
问题描述：
我是一名没有签订合同的临时工，于1992年至今一直在县审计部门上班，在2005年4月18日剖腹生一小孩，从2005年4月18日至10月18日向单位请休产假，被获准。由于该岗位空缺，县审计局从2005年4月27日临时聘请一位同志来代替我上班，期限1年1个月。现我休产假时间已到，我准备去上班，局领导却用口头形式叫我等到2006年5月4日才去上班，但请假条他不签批，后来由局支部会研究决定：第一，我自动写辞职书，局支付我每满1年支付1个月工资的经济补偿金（用13年算）。第二，到2006年5月4日我再去上班，并作下记录。
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