已经签了试用期合同,要是在试用期没结束之前辞职,需要赔偿违约金吗?

更新时间:2006-09-08 14:20:26
问题描述:
我的朋友刚从学校毕业,他学的数控专业,现在杭州萧山工作。现在是三个月的试用期,工资是1000/月。离试用期结束还有一个月左右可他不想继续在那工作,(学校将会在九月份为他们安排工作)
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王德兰律师
    服务地区:浙江-杭州
    不用
    2006.09.08 14:20:26
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我在试用期期间辞职,需要赔偿公司违约金吗?谢谢
试用期期间员工有权提前三日书面申请辞职
全部5个答案 >
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试用期辞职需要赔违约金吗?
不知你们的培训是怎样的培训,如果是公司内部所进行的培训应没有违约金
全部1个答案 >
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试用期辞职,未签劳动合同,要付违约金吗?
你只需提前三十天提出来,就符合法律的规定。不要求支付违约金。
全部6个答案 >
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已经签了试用期合同,要是在试用期没结束之前辞职,需要赔偿违约金吗?
要看企业有没有如进行培训等投入了,在一般情况下是不需要赔偿违约金的.
全部1个答案 >
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