我想请问律师专家以下问题：1这个2006年1月1日到2006年12月31日的合同合理吗？公司违反了哪些法律条款？2我该不该签合同？3就目前来看，如果要和公司续签，是签2005年5月1日2006
更新时间：2006-08-07 11:45:35
问题描述：
律师你好 我是在2003年1月1日开始在**电子公司公司（港资公司）驻深圳办事处工作，并于同年5月14日签劳动合同，签署时间是2003年5月1日到2004年4月30日，后又在2004年签到2005年4月30日，最后签的时间是2005年签到2006年4月30日，今年4月30日合同到期后，公司没有续签合同，但是我仍然在该公司正常上班到现在，公司也正常发薪；本周五（2006年8月4日），公司抛出一个劳动合同，时间是2006年1月1日到2006年12月31日.
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