我想请问律师专家以下问题:1这个2006年1月1日到2006年12月31日的合同合理吗?公司违反了哪些法律条款?2我该不该签合同?3就目前来看,如果要和公司续签,是签2005年5月1日2006
更新时间:2006-08-07 13:47:24
问题描述:
律师专家你好 我是在2003年1月1日开始在**电子公司公司(港资公司)驻深圳办事处工作,并于同年5月14日签劳动合同,签署时间是2003年5月1日到2004年4月30日,后又在2004年签到2005年4月30日,最后签的时间是2005年签到2006年4月30日,今年4月30日合同到期后,公司没有续签合同,但是我仍然在该公司正常上班到现在,公司也正常发薪;本周五(2006年8月4日),公司抛出一个劳动合同,时间是2006年1月1日到2006年12月31日。
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