国家劳动法中，其中有一条是因工伤造成本人工资降低的，按本人工资降低的90%为伤残补助金，不影响以后晋升工资如果不在元岗位工作工资会不会降低？

更新时间：2006-06-28 22:42:26

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砸头

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闫光曦律师
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　　《劳动法》和《工伤保险条例》并没有“因工伤造成本人工资降低的，按本人工资降低的90％为伤残补助金”的规定。有一条规定是一级伤残不能工作的，每月的伤残津贴为本人工资的90%，完全不是一个概念。一次性伤残补助金是根据伤残的等级，一次性发给一定数额的补助。至于工伤后工资是否会降低，由单位根据劳动岗位的情况决定，与国家规定的工伤待遇无关。此复。
　　　　闫律师 6.28

2006.06.28 22:42:26

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