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工资支付暂行规定

工资支付暂行规定

2019-05-08 工资支付暂行规定 阅读:159362
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律师解答

  工资支付暂行规定现在仍然有效。

  《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月6日发布的通知,自一九九五年一月一日起执行,其作用是保障劳动者通过劳动获得报酬权益,应用于各省、自治区、直辖市等。

  工资条例出台后《工资支付暂行规定》将废止。工资立法工作重要组成部分的《工资支付条例》,将于明年初率先出台。

  《工资支付条例》是最容易推进的一项,因此会率先公布,公布时间很有可能是明年初。”

  上述参与工资制度改革的专家表示,届时,在我国沿用20年,由原劳动和社会保障部制定的《工资支付暂行规定》将被废止,今後不管是国企还是民营企业,其工资支付都将遵照新的条例执行。

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