公司单方面调整我的岗位合法么?我可以不接收么?

更新时间:2006-07-01 17:57:34
问题描述:
2005年5月劳动合同到期,到2006.6之前,公司没有主动与我签订新的劳动合同。2006.6公司提出的劳动合同非常苛刻。我不同意签订新的合同。然后,公司在没有得到我同意的情况下,而通知我“保证待遇不改变,调整到别的岗位”。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郑玲律师
    服务地区:北京-北京
    因为没有续签劳动合同,如果你不能接受调岗,我认为可以辞职,而不需向公司支付经济补偿金。
    2006.07.01 17:57:34
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不同意调岗可以赔偿吗
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调岗降职降薪 9610
公司不经过我同意,调整我岗位,我有权利拒绝吗?
如果劳动合同有约定岗位是固定的,可以拒绝
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调整岗位不同意,单位就贴出岗位调动通知有用吗?我该怎么做?
尽快劳动仲裁,如果你服从就是默认了,一般不能反悔
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公司领导擅自调整我的岗位,我拒绝接受,但
必须按照劳动合同约定的岗位工作。公司行为违法。
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用人单位调整工作岗位,并降低工资,是否合法
这个要看是否违反劳动合同约定。
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公司单方面调整我的工作岗位合法吗?
你好,公司涉嫌违法变更劳动合同,建议您在无法协商一致的情况下,及时委托律师申请劳动仲裁,维护您的合法权益
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