公司单方面调整我的岗位合法么?我可以不接收么?

更新时间:2006-07-01 17:57:34
问题描述:
2005年5月劳动合同到期,到2006.6之前,公司没有主动与我签订新的劳动合同。2006.6公司提出的劳动合同非常苛刻。我不同意签订新的合同。然后,公司在没有得到我同意的情况下,而通知我“保证待遇不改变,调整到别的岗位”。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郑玲律师
    服务地区:北京-北京
    因为没有续签劳动合同,如果你不能接受调岗,我认为可以辞职,而不需向公司支付经济补偿金。
    2006.07.01 17:57:34
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