公司单方面调整我的岗位合法么?我可以不接受么?

更新时间:2006-08-03 21:30:28
问题描述:
2005年5月劳动合同到期,到2006.6之前,公司没有主动与我签订新的劳动合同。2006.6公司提出的劳动合同非常苛刻。我不同意签订新的合同。然后,公司在没有得到我同意的情况下,而下文“保证我的待遇不改变,调整我到别的岗位”。
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  • 张慧进律师
    服务地区:广东-广州
    2006.08.03 21:30:28
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不同意调岗可以赔偿吗
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调岗降职降薪 9605
公司不经过我同意,调整我岗位,我有权利拒绝吗?
如果劳动合同有约定岗位是固定的,可以拒绝
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公司单方面调整岗位(降级)合法吗?本人不愿做下去要怎么办?
申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地
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公司单方面调整我的工作岗位合法吗?
你好,公司涉嫌违法变更劳动合同,建议您在无法协商一致的情况下,及时委托律师申请劳动仲裁,维护您的合法权益
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你好!公司单方变更职位,降工资关键看劳动合同是怎么签的。如果劳动合同对岗位和报酬有具体约定,应该依照约定履行。但是单位单方面变更职位降薪是违约行为。协商不成可以
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公司单方面调整员工岗位合适吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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公司单方面调整我的岗位合法么?我可以不接收么?
因为没有续签劳动合同,如果你不能接受调岗,我认为可以辞职,而不需向公司支付经济补偿金。
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