公司领导擅自调整我的岗位,我拒绝接受,但

更新时间:2014-11-10 17:23:10
问题描述:
公司领导擅自调整我的岗位,我拒绝接受,但后来公司领导又安排我临时工作,请问这种临时性的工作合法吗,如果我再次拒绝会产生什么样的法律后果呢?
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6位律师解答
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!单位应举证证明你不胜任工作,否则,不能调整你的岗位,调岗属于变更劳动合同,需要双方协商一致,如果你不同意,单位辞退你的话,属于违法解除劳动合同,应当赔偿你双倍的经济补偿。
    2014.11.10 11:29:22
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  • 陈浩浩律师
    服务地区:广东-深圳
    按劳动合同的约定办理,双方都要遵守,一方违约要承担违约责任。
    2014.11.10 08:41:28
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    什么样的临时工作,会不会降低工资?详细了解情况后,可为您具体分析
    2014.11.10 08:45:31
    点赞
  • 魏荣清律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,应该按劳动合同约定处理。
    2014.11.10 09:28:34
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    违约责任
    2014.11.10 11:30:25
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  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    必须按照劳动合同约定的岗位工作。公司行为违法。
    2014.11.10 17:23:10
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