然后公司想了一个办法，解除了劳动合同还。如果再追究的话就十倍赔偿给他。可以再去告公司吗

更新时间：2025-08-19 10:22:08

问题描述：

在公司工作了四年没买社保，然后公司另外一个人当老板，公司也搬迁了。然后公司想了一个办法，给一万块说是社保补偿，解除了劳动合同还。还签一个协议意思是以后互不追究。如果再追究的话就十倍赔偿给他。可以再去告公司吗

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梅兰律师
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在公司工作了四年没买社保，然后公司另外一个人当老板，公司也搬迁了。然后公司想了一个办法，给一万块说是社保补偿，解除了劳动合同还。还签一个协议意思是以后互不追究。如果再追究的话就十倍赔偿给他。可以再去告公司吗

2025.08.19 09:25:24

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林智敏律师
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公司未依法缴纳社保且通过“补偿协议”逃避责任的行为涉嫌违法，您仍有权通过法律途径维权

2025.08.19 10:22:08

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郭海峰律师
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你好，可以是可以的你目前协议签了对吗？

2025.08.19 09:11:11

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吴昭燕律师
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您好，你如果已经离职了满一年了吗

2025.08.19 09:18:06

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广东天习律师
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你好，这边是按合同约定的进行的

2025.08.19 09:15:53

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郑超律师
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需要详细看下解除协议如何约定

2025.08.19 09:20:40

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鑫超律所律师
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这个协议里的一些条款是无效的

2025.08.19 09:33:21

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管振华律师
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早上好，具体的细节是怎样v

2025.08.19 09:25:29

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广东博浩律师
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您好可以的，具体电话聊聊

2025.08.19 09:39:31

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威法律师
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你好，这边可以主张补缴的

2025.08.19 09:27:14

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