求帮助，如果我在江苏省宜兴市地区，想咨询一下，退休才发现社保工作单位有四年没有缴纳怎么办

更新时间：2025-08-14 22:28:13

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退休时发现单位四年未缴纳社保，可能会影响退休金待遇。
退休时发现单位四年未缴纳社保，可能会影响退休金待遇。根据具体情况，解答如下：

如果或若存在单位确实未依法缴纳社保的情况，您可申请补缴，并按政策计算缴费年限；
如果或若存在单位拒绝补缴的情况，可向当地社保部门投诉或举报，要求依法处理；
如果或若补缴成功，将计入个人社保缴费年限，影响退休金计算；
如果或若已到退休年龄但缴费年限不足15年，可继续补缴至满15年，按月领取养老金；
如果或若单位已经注销或无法补缴，可根据政策申请特殊处理或寻求法律救济。

2025.08.14 22:27:21

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退休时发现单位四年未缴纳社保，需要依据相关法律进行处理。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果退休时累计缴费不足十五年，可以继续缴费至满十五年，再按月领取养老金。

结合问题所述情况，您在退休时发现单位四年未依法缴纳社保，若导致您缴费年限不足15年，您可以申请补缴这四年或继续缴费至满15年，从而享受按月领取养老金的待遇。若单位拒绝补缴或单位已不存在，您可依据相关法律规定，向社保行政部门投诉，要求其依法监督单位履行补缴义务，或通过法律途径维护自身权益。

因此，该条规定为您的社保补缴提供了法律依据，也明确了退休待遇的基本条件，是处理此类问题的核心法律依据之一。

2025.08.14 22:27:37

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退休时发现单位四年未缴纳社保，建议您采取以下措施进行应对。
1、核实社保缴费记录：首先应前往当地社保局查询个人社保缴费明细，确认单位是否存在未缴纳情况，为后续处理提供依据。
2、与单位沟通补缴事宜：如确认单位确实存在未缴行为，应与单位协商补缴方案，要求单位依法补缴社保费用。
3、向社保部门投诉举报：若单位拒绝补缴，可向当地社保经办机构或劳动监察部门投诉，要求依法监督单位履行法定义务。
4、申请法律救济：在单位拒不配合、社保部门未予处理的情况下，可通过行政复议或行政诉讼的方式维权。

选择解决方案时，应重点考虑单位配合程度、社保政策规定以及个人缴费年限等因素，选择最有效的处理方式。

如您需要进一步了解具体操作流程或法律救济路径，欢迎随时联系我们，我们将为您提供专业法律支持。

2025.08.14 22:28:03

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退休时发现单位四年未缴纳社保，可能会面临以下法律风险。
1、退休金待遇减少：若单位未按时补缴，导致缴费年限不足15年，则可能无法按月领取养老金，或领取金额大幅减少。例如，某人退休时发现单位漏缴5年，若未补缴，则需继续缴费至满15年，延迟领取养老金。
2、补缴申请被拒：若单位拒不配合或提供虚假材料，且个人未能及时维权，可能导致社保部门拒绝补缴申请，影响社保待遇的正常享受。

上述风险可能直接影响退休人员的生活保障，因此应尽早核实缴费情况，并采取有效措施维权。

2025.08.14 22:28:13

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