律师你好，如果本人来自安徽省肥东县，请教一下停薪留职不交养老金工龄怎么算，有没有政策文件

更新时间：2025-08-08 14:49:21

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停薪留职期间是否计入工龄、是否影响养老金待遇，取决于是否继续缴纳社会保险。具体情况如下：

1. 如果停薪留职期间继续缴纳养老保险：无论单位缴纳还是个人自愿缴纳，缴费年限均可累计，不影响工龄认定和养老金计算。
2. 如果停薪留职期间未缴纳养老保险：该期间不计入缴费年限，也不计入工龄，将直接影响退休时的养老金待遇。
3. 如果存在地方特殊政策：例如安徽省肥东县是否有特殊规定，则需结合当地社保部门的政策执行情况判断。
4. 如果有书面协议明确约定：如停薪留职协议中约定单位继续缴纳社保，则应按协议履行，否则可主张单位违约责任。

2025.08.08 14:47:07

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根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。若缴费年限不足十五年，可以继续缴费至满十五年。因此，停薪留职期间是否计入缴费年限，关键在于是否实际缴纳养老保险费。

如果在停薪留职期间个人或单位继续缴纳养老保险费，该时间段应计入缴费年限，进而计入工龄；反之，若未缴纳，则该时间段不计入缴费年限，自然也无法计入工龄，将直接影响退休时养老金的计算。此外，安徽省地方社保政策如有特别规定，也应作为参考依据。因此，建议保留好停薪留职协议和社保缴费记录，以便日后核对和维权使用。

2025.08.08 14:48:02

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1. **明确协议内容**：在签订停薪留职协议时，务必与用人单位明确社保缴纳责任，如是否继续缴纳养老保险，避免日后产生争议。
2. **自行缴纳养老保险**：如用人单位不再缴纳，可选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，确保缴费年限不断档。
3. **保留缴费凭证**：无论是单位缴纳还是个人缴纳，都应保留缴费凭证、停薪留职协议等材料，作为日后养老金计算和争议处理的证据。
4. **定期查询社保记录**：通过社保局官网或线下窗口定期查询个人社保缴费记录，确保缴费记录准确无误。

选择解决方案时，应重点考虑自身经济能力、未来退休规划以及单位配合度等因素。如有疑问，建议及时咨询专业律师或社保经办机构，确保权益不受损。

2025.08.08 14:48:58

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1. **养老金待遇减少**：例如，某人停薪留职期间未缴纳养老保险，导致退休时累计缴费年限不足15年，需补缴或转入城乡居民养老保险，最终领取的养老金明显低于预期。
2. **证据缺失导致维权困难**：例如，某人与单位口头约定停薪留职期间单位继续缴纳社保，但未签订书面协议，退休时单位否认，无法举证导致社保部门不予认可该段工龄，影响养老金待遇。

2025.08.08 14:49:21

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