用人单位只给现金工资。也未签劳动合同。也没有给缴纳社保,干了十几年了,怎么证明我在里干了十几年。

更新时间:2025-08-08 10:29:52
问题描述:
用人单位只给现金工资。也未签劳动合同。也没有给缴纳社保,干了十几年了,怎么证明我在里干了十几年。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
    咨询我
    要证明在单位干了十几年,可找工作证、考勤记录、工作邮件、业务文件等,还能找同事做证人证言。发工资的现金收条、有你名字和单位信息的报销凭证也能作为证据。有这些证据,可先和单位协商签合同、补缴社保,协商不成可走法律途径维护权益。
    2025.08.07 16:30:58
    点赞
  • 张文博律师
    服务地区:山东-临沂 152-5402-1212
    咨询我
    需要确认劳动关系,提供工作打卡记录,微信群等工作任务记录即可
    2025.08.08 10:29:52
    点赞
  • 杨莹律师
    服务地区:山东-临沂 159-6483-7966
    咨询我
    你好,证明劳动关系,有工作群,照片和证人证言也可以维权
    2025.08.08 07:11:53
    点赞
  • 杨云宝律师
    服务地区:山东-临沂 137-9299-5386
    咨询我
    可以结合工资表,考勤,微信工作群等证明劳动关系。
    2025.08.07 20:27:31
    点赞
  • 唐文刚律师
    服务地区:山东-临沂 151-9298-6375
    咨询我
    你好,跟老板的电话录音或者聊天记录都可以
    2025.08.08 06:27:19
    点赞
  • 苏广文律师
    服务地区:山东-临沂 186-5497-2730
    咨询我
    你好,公司现在是辞退你了吗
    2025.08.07 23:10:17
    点赞
  • 赵磊律师
    服务地区:山东-泰安 167-9538-2228
    咨询我
    您好方便具体说一下吗
    2025.08.07 16:39:58
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助969936 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    1. 保留工资支付记录:工资支付凭证是证明劳动关系和工作年限的重要证据,尤其是带有单位名称、日期和金额的银行流水或工资单。
    2. 收集考勤记录:如打卡记录、签到表、排班表等,可以反映长期在岗的事实。
    3. 获取工作证件或服务证:单位发放的工牌、工作证、服务证等能直接证明你在该单位工作的身份。
    4. 收集同事证言:其他同事的书面或视频证言可作为辅助证据,证明你长期在该单位工作。
    5. 工作成果和通知记录:如单位安排任务的邮件、微信记录、项目资料等,能体现你在单位长期履职。
    6. 向劳动监察部门举报:举报单位不签合同、不缴社保的行为,促使单位主动承认劳动关系或留下行政记录。
    2025.08.07 15:35:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助788202 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,即使未签订书面劳动合同,只要存在实际用工行为,劳动关系即成立。结合本案中劳动者已工作十几年、领取工资但未签合同、未缴社保的情况,法律仍保护其合法权益。用人单位未履行签订合同和缴纳社保的法定义务,劳动者可依法主张未签合同的双倍工资、经济补偿金等。同时,依据《劳动争议调解仲裁法》第六条,举证责任倒置,用人单位应承担举证义务,若无法证明不存在劳动关系,则应承担不利后果。
    2025.08.07 15:36:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助264700 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    1. 立即收集和整理证据:整理工资支付凭证、考勤记录、工牌、工作任务记录等,确保证据链条完整,便于后续维权使用。
    2. 向劳动监察部门投诉:举报单位未签合同、未缴社保的行为,要求其依法整改,同时留下行政处理记录,作为维权依据。
    3. 申请劳动仲裁:通过仲裁主张未签合同的双倍工资、经济补偿金等权益,仲裁是解决劳动争议的前置程序,具有法律效力。
    4. 咨询专业律师:根据个人具体情况制定维权策略,避免操作不当导致证据无效或超过时效。
    选择维权方式时应重点考虑证据的完整性、时效性及维权成本。建议尽早联系律师获取专业指导,提高胜诉率。
    2025.08.07 15:37:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助358493 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    1. 诉讼时效风险:劳动争议申请仲裁的时效为一年,从你知道或应当知道权利被侵害之日起计算。例如,若你在10年前就知道单位未缴社保,但一直未主张,可能已超过时效。
    2. 证据链断裂风险:若工资发放为现金且无签收记录、无考勤记录、无证人证言,可能导致劳动关系无法认定。例如,有劳动者在仲裁中无法提供有效证据,最终败诉。
    2025.08.07 15:38:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他6位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签劳动合同的,并且一毛钱工资没有,我在这边住宿也交付了水电费的,这种情况我怎么拿到工资
你好!你这有工作记录和水电费缴费记录都可以作为证据,具体情况你可以来律所详谈
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工厂干了20多年,一直没有交社保,现在年纪大了不想干了,怎么要求厂里的赔偿责任
也可以不经劳动仲裁程序,直接以工厂未依法缴纳社保为由向人民法院提起民事诉讼,要求工厂支付经济补偿金、赔偿社保待遇损失等 。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想主动辞职可以吗?在干这期间老板一直没和我签劳动合同也没交社保,工资早些年都是发现金
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
证明也不给我开,我去干几个月都没有工资,干了几十年还不给教养老保险,但已经仲裁过了,我一步应该咋办
若没有证据证明,后续维权过程中公司很有可能会反咬一口,称并未辞退你,你不去上班属于旷工。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 315279 人
劳动纠纷能找您解决吗?
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
对方欠款金额3100四月有余至今未还,该如何正确维权
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
微信小程序12315举报待立案没有撤销按键如何撤销
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
租房时,搬走是两块板组成的桌面受力不均自行损坏,并且柜子不受影响,但不影响正常使用,正常应该怎么赔偿
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
我现查明4,5,6,7,9肋骨骨折
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
我想查一下罚金是否缴纳
23分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
我的车和三轮车相撞。然后三轮车上有人骨折。
29分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
与平台约定好每月回款一次,由平台汇款到国内第三方公司后,决定起诉该第三方公司
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询