劳动仲裁书了，关键证据在对方手里，我现在要到法院起诉，怎么能拿到这个关键证据呢？

更新时间：2025-08-06 09:32:49

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代海侠律师
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您好：如果劳动仲裁后到法院起诉，关键证据在对方手里，你可以通过以下方式获取证据：

• 与对方协商：先尝试与对方沟通，说明该证据对案件的重要性，要求其提供关键证据。也许对方会基于事实或避免进一步纠纷，同意提供相关证据。

• 申请法院调查取证：根据《民事诉讼法》第67条规定，当事人因客观原因无法自行收集的证据，可书面申请法院调查收集。你需要在举证期限届满前提交书面申请，明确证据名称、内容、存放地点及证明目的，法院会审查决定是否调取。

• 申请“书证提出命令”：若证据为书证且在对方控制下，可根据《民事诉讼法解释》第112条规定，申请法院责令对方提交。需证明书证名称及内容明确、对方实际控制该证据且该书证与案件事实直接相关。对方无正当理由拒不提交的，法院可推定你主张的事实成立。

• 利用举证责任倒置规则：在某些劳动纠纷案件中，法律规定由用人单位承担举证责任，如用人单位解除劳动合同的合法性等。你可据此要求用人单位提供相应证据，若对方不提供，将承担不利后果。

• 证据保全：若证据可能灭失或难以取得，可根据《民事诉讼法》第84条规定，在起诉前或诉讼中申请法院保全证据。申请时需提供证据可能灭失的初步证明，法院可采取查封、扣押、拍照、录音录像等措施。

2025.08.05 17:04:17

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吴亮律师
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若关键证据在对方手里，起诉时可向法院申请责令对方提交。在申请书里写清证据名称、内容、要证明的事实，以及证据由对方掌握的理由。法院审查后若认为理由成立，会责令对方提交；若对方无正当理由拒不提交，法院可认定你主张的证据内容真实。

2025.08.06 01:04:47

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吴丁亚律师
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你好，可在诉讼中向法院提出申请，请求法院责令对方提交，同时需说明证据的重要性及对方持有的情况。

2025.08.05 18:24:57

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叶斌律师
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申请法院调取证据，提供具体线索和必要性说明。

2025.08.05 12:18:32

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百全律所律师
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现起诉，向法院申请调取证据，要求对方提供。

2025.08.05 14:23:46

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上海宇岳律师
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您好，手机保持畅通，稍后去电解答。

2025.08.05 12:21:18

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张春利律师
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收到您的提问，稍后有工作人员致电回复

2025.08.05 12:26:23

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解焕宇律师
服务地区：上海-上海 136-6186-4703

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你好，可以考虑要求对方出示此证据的

2025.08.05 14:10:52

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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这个没办法，这种申请法院取证试试

2025.08.06 09:32:49

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徐清岑律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

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关于劳动仲裁问题，详细沟通一下

2025.08.05 12:48:39

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俞超强律师
服务地区：上海-上海 159-0192-0395

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你好请问具体发生了什么问题

2025.08.05 14:21:19

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孙侠律师
服务地区：上海-上海 186-1661-9612

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需要看这是哪一方面的证据

2025.08.05 12:45:58

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上海择平律师
服务地区：上海-上海 400-9907-7720

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您好，您可以调查这个证据

2025.08.05 12:47:34

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董建华律师
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你好，客服很高兴为你服务

2025.08.05 12:52:22

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王会超律师
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什么关键证据，具体说一下

2025.08.05 12:55:30

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钱宏艳律师
服务地区：上海-上海 135-6404-2183

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你好很高兴为你提供服务

2025.08.05 12:58:37

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龚卿律师
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你好需要我们协助你吗

2025.08.05 13:08:53

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您可以要求对方提供关键证据，或申请法院调取。依据《民事诉讼法》，用人单位掌握的证据，劳动者有权要求其提供。若不及时处理，可能导致您的权益无法得到有效维护，影响诉讼结果。

2025.08.05 12:14:36

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常见处理方式为要求对方提供或申请法院调查取证。选择时，若证据明确在对方手中，可先尝试协商要求提供；若协商无果，则向法院提出申请，由法院依法调取。

2025.08.05 12:15:54

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可要求对方提供或法院调取。具体操作：1. 尝试与对方沟通，要求其提供关键证据；2. 若对方拒绝，向法院提交调取证据申请，说明证据的重要性及对方持有的情况；3. 法院审查后，如认为必要，将依法调取证据，确保诉讼公正进行。

2025.08.05 12:16:59

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沈明律师
服务地区：上海-上海

你向人民法院书面申请“书证提出命令”。

2025.08.05 17:54:46

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