24年11月份提交的辞职报告但是没有辞职今天主管说我的辞职报告仍然有效辞职报告有效期多久

更新时间:2025-08-04 18:59:06
问题描述:
24年11月份提交的辞职报告 但是没有辞职 今天主管说我的辞职报告仍然有效 随时可以同意我的辞职报告 随时可以让我走人 我想问一下 辞职报告有效期多久
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    一般来说,若你在辞职报告里没写有效期,且单位当时没同意,那报告不存在固定有效期。但主管现在说可随时同意你之前的报告让你走,从法律讲,单位有一定决定权。解决方案是你和主管好好沟通,表明不想辞职的意愿,若主管仍坚持,可让单位出具书面解除通知,若单位违法解除,你可维权要求赔偿。
    2025.08.04 18:55:09
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  • 四川世律律所律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
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    你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,一般来说预告期为三十日
    2025.08.04 18:59:06
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助340201 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    辞职报告无固定有效期,提交后30天可依法解除劳动关系。依据《劳动合同法》,提前30日提交辞职报告即可。若不及时处理,用人单位可能随时依据辞职报告解除劳动合同。
    2025.08.04 18:01:24
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1887441 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    辞职报告提交后,常见处理方式是等待30天后自动离职或与单位协商。选择时,应考虑个人职业规划及单位实际情况,确保离职过程合法合规。
    2025.08.04 18:02:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1814802 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    辞职报告问题,回应如下:
    处理方式需分情况:
    1. 若想继续工作,应立即与主管沟通,撤回辞职报告或明确其无效。
    2. 若确实想离职,可与主管协商确定离职日期,确保30天后离职,或按公司流程办理。
    3. 若单位强行依据辞职报告解除合同,可依据《劳动合同法》维权。
    2025.08.04 18:04:14
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