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如果劳动者没有签订书面劳动合同，该如何证明劳动关系？
更新时间：2025-08-03 09:28:27
问题描述：
如果劳动者没有签订书面劳动合同，该如何证明劳动关系？
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未签劳动合同，可凭工资条、考勤表等证明劳动关系。依据《劳动合同法》等相关法律，这些材料能作为劳动关系存在的证据。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保、无法维权等。
2025.08.03 09:27:26
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证明劳动关系常见方式有工资条、考勤表、同事证言等。选择时应优先考虑直接证据，如工资条和考勤表；若无法获取，可考虑间接证据，如同事证言或工作邮件等。
2025.08.03 09:27:38
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无劳动合同证明劳动关系：1. 收集工资条、考勤表等直接证据；2. 若无直接证据，找同事证言、工作邮件等间接证据；3. 还可申请劳动仲裁，让仲裁机构调查取证；4. 必要时，提起诉讼，由法院判定劳动关系存在。
2025.08.03 09:28:27
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