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上班期间生病了,单位应该承担什么
更新时间：2025-08-02 09:12:02
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上班期间生病了,单位应该承担什么
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上班生病单位责任视情况定。依据《工伤保险条例》，因工作患职业病，单位应负责医疗费及工伤待遇；非职业病，单位原则上不负责。未及时处理可能导致员工权益受损，如医疗费无着落。
2025.08.02 09:11:28
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上班生病看原因处理。职业病：申请工伤，享待遇。非职业病：1. 与单位沟通，协商医疗报销；2. 单位拒绝，可寻求劳动仲裁或法律途径解决；3. 保留医疗证据，确保权益不受损。
2025.08.02 09:11:55
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上班生病处理方式多样。如为职业病，可申请工伤认定并享受待遇；如非职业病，可与单位协商医疗费用报销。选择方式需根据生病原因及单位态度决定。
2025.08.02 09:12:02
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