律师你好，假如在山东省青岛市即墨区，求解答作为公司的人事管理，忘记给离职人员停保，谁来承担损失

更新时间：2025-08-01 22:12:45

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公司作为人事管理方，应承担忘记停保的损失。依据《劳动合同法》等，公司需办理社保封存，否则需持续承担社保费用。未及时停保可能导致公司长期负担离职员工社保，增加不必要的经济压力。

2025.08.01 22:11:07

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常见处理方式为劳动监察投诉或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可首选协商；若协商无果，则通过劳动监察或仲裁来维护权益，确保损失得到合理分担。

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公司忘停保，应这样处理：
1. 立即与离职员工沟通，说明情况并协商解决方案，如补缴或分担费用。
2. 若协商不成，向即墨区劳动监察大队投诉，请求介入调查并处理。
3. 必要时，准备相关证据材料，提起劳动仲裁，通过法律途径解决争议。

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