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请问假如在昆明地区作为公司的人事管理，忘记给离职人员停保，谁来承担损失
更新时间：2025-05-12 06:54:03
问题描述：
请问假如在
昆明
地区作为公司的人事管理，忘记给离职人员停保，谁来承担损失
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公司忘记给离职人员停保，损失由单位承担。依据《劳动合同法》，单位应在解除劳动合同时办理社保转移，未及时停保费用需单位自负。若不及时处理，可能导致单位资金损失及法律纠纷。
2025.05.12 06:53:23
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公司忘记停保，常见处理方式为与社保局协商退保。选择时需考虑员工离职时间、社保费用已缴纳情况及退保可能性，准备相应材料如离职证明、身份证明等，依法依规操作。
2025.05.12 06:53:48
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公司忘停保，单位担责。操作如下：1. 立即与社保局联系，了解退保流程及所需材料；2. 准备员工离职证明、身份证明等材料；3. 提交退保申请，等待审核结果；4. 如退保成功，及时办理社保关系转移手续，避免后续问题。
2025.05.12 06:54:03
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常见处理方式为与社保局协商退保。单位应准备离职证明等材料申请退费。选择处理方式时，需根据社保局的具体政策和流程来决定，确保手续齐全，避免后续麻烦。
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公司忘停保，单位担责。操作如下：1. 立即与社保局联系，说明情况并协商退保；2. 准备离职证明、身份证等材料，提交退费申请；3. 如协商无果，承担费用并记录，避
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