没有缴社保，后来到20某某9年公司拿个劳务派遣公司的合同给我们签，现在公司倒闭了，能拿到赔偿吗？

更新时间：2025-08-03 17:58:34

问题描述：

我是上海这边的，某某5年进的厂，现在2025年了，某某0年了，刚开始签的合同是公司的，没有缴社保，后来到20某某9年公司拿个劳务派遣公司的合同给我们签，现在公司倒闭了，能拿到赔偿吗？

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代海侠律师
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您好：你有可能拿到赔偿，具体赔偿情况需要分阶段来看：

• 2015年-2018年：你与原公司签订劳动合同，双方存在劳动关系，公司未依法缴纳社保。根据《劳动合同法》规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，还可以要求单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。你可以就此期间公司未缴纳社保的行为，要求原公司支付经济补偿，补偿年限为4年。

• 2019年-2025年：你与劳务派遣公司签订了合同，与劳务派遣公司形成劳动关系。如果是劳务派遣公司倒闭，根据《劳动合同法》规定，用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，你在此期间工作了6年，可获得6个月工资的经济补偿。如果是用工单位倒闭，用工单位需将你退回劳务派遣公司，若劳务派遣公司因此解除与你的劳动合同，也应支付相应的经济补偿。

你可以先与劳务派遣公司或原公司协商赔偿事宜，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身合法权益。

2025.08.02 09:03:11

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高太领律师
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19年你签的是劳务派遣合同，你应该找劳务派遣公司。

2025.08.03 08:26:02

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张春利律师
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收到您的提问，稍后有工作人员致电回复

2025.08.03 11:32:13

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上海择平律师
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您好，您这个可以申请仲裁的

2025.08.03 17:58:34

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董建华律师
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你好，客服很高兴为你服务

2025.08.02 10:59:26

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任涌律师
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可以要求补偿，可以要求

2025.08.02 09:39:08

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能拿到赔偿，但赔偿主体是劳务派遣单位。依据《劳动合同法》，用工单位倒闭，劳务派遣员工应找劳务派遣单位赔偿。若不及时处理，可能面临赔偿无法落实的风险。

2025.08.01 19:44:09

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可找劳务派遣单位赔偿。操作：1. 收集工作证明、合同等证据；2. 与劳务派遣单位沟通，要求按工作年限支付经济补偿；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料。

2025.08.01 19:45:44

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处理方式有与劳务派遣单位协商、申请劳动仲裁两种。建议先与劳务派遣单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。

2025.08.01 19:46:42

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