压20天工资不发

更新时间：2025-07-29 21:58:22

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压20天工资不发

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您好：一般情况下，用人单位压20天工资不发是不合法的。根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。

如果遇到压20天工资不发的情况，可以采取以下措施维权：

• 与用人单位沟通：尝试与用人单位的负责人或财务部门联系，了解拖欠工资的原因，并要求其尽快支付。沟通时，注意保留好聊天截图、通话录音等记录，以备后续维权使用。

• 向劳动监察部门投诉：若沟通后用人单位仍未支付工资，可以向当地劳动监察部门投诉。投诉时需准备好能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证等。

• 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理未能解决问题，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请劳动仲裁时，要填写仲裁申请书，并提交相关证据。

• 提起诉讼：如果对劳动仲裁委员会的裁决不满意，或者用人单位在规定时间内未履行裁决，可以向人民法院提起诉讼。

2025.07.29 21:58:22

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叶斌律师
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根据《劳动法》，工资应按月支付，压20天不发已涉嫌违法，建议及时维权。

2025.07.29 18:58:32

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百全律所律师
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压20天工资不发可以向劳动监察大队投诉。

2025.07.29 18:56:42

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