求帮助,倘若本人在黑龙江阿城,求律师解答一下,病故未解除劳动合同,用人单位是否给予赔偿

更新时间:2025-07-27 23:48:20
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    病故未解除劳动合同,用人单位通常无需赔偿。但依据《劳动合同法》,若用人单位违法解约,则需支付赔偿金,为经济补偿标准的二倍。未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响家庭生计。
    2025.07.27 23:47:17
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    病故未解约无需赔偿。处理方式:1. 与用人单位协商,明确双方权益;2. 若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3. 对仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。
    2025.07.27 23:47:40
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    处理此问题常见方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商,若协商无果,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,再提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
    2025.07.27 23:48:20
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求帮助,倘若本人在黑龙江阿城,求律师解答一下,病故未解除劳动合同,用人单位是否给予赔偿
解决此类问题,常见途径包括协商、仲裁和诉讼。首先,建议您尝试与用人单位进行协商,明确双方权益,寻求和解。若协商未能达成一致,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提
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单方面解除劳动合同不赔偿怎么办
单方面解除劳动合同不赔偿怎么办
用人单位单方解除劳动合同 17269
你好律师,假设人在安宁,咨询一下,病故未解除劳动合同,用人单位是否给予赔偿
对病故员工未解除劳动合同的情况,用人单位应采取积极措施以避免纠纷。通常的处理流程包括:首先尝试与家属协商解除合同事宜,若协商无果,则可寻求工会或第三方机构进行调
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请问律师,倘若我在重庆市渝中,病故未解除劳动合同,用人单位是否给予赔偿
处理方式需视情况选。若用人单位违法解除,可申请劳动仲裁要求赔偿;若劳动者主动离职,则无赔偿。选择时需考虑自身情况和法律规定。
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假如目前在长春德惠市,请求律师解答,病故未解除劳动合同,用人单位是否给予赔偿
病故员工劳动合同未解除,赔偿权益应得到保障。具体操作为:先与用人单位沟通协商赔偿事宜;若遭拒绝,则需收集相关证据,如劳动合同、工资单等;随后向劳动仲裁机构提出申
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你好律师,求解答假如在成都市崇州,病故未解除劳动合同,用人单位是否给予赔偿
针对病故未解除劳动合同的赔偿问题,建议先采取协商的方式解决。与用人单位进行沟通,明确双方的赔偿意愿及法律依据。若协商不成,劳动者一方可向劳动监察部门投诉,或申请
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求助,假如我来自东莞市莞城,咨询一下,病故未解除劳动合同,用人单位是否给予赔偿
病故未解约,赔偿需视情况。操作如下:1. 与用人单位沟通,了解解约原因及赔偿意愿;2. 若沟通无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,准备证据提起劳动仲裁;4
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你好律师,假如本人老家在天津市,请指点病故未解除劳动合同,用人单位是否给予赔偿
病故未解约应获赔。操作如下:1. 与用人单位协商,依据《劳动合同法》要求经济补偿;2. 协商不成,向调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.
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假设人在重庆市,了解一下病故未解除劳动合同,用人单位是否给予赔偿
处理此类问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商,不成则考虑调解或提起劳动仲裁,最后可通过诉讼解决争议。
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律师你好,倘若本人在金华,想请教病故未解除劳动合同,用人单位是否给予赔偿
处理此问题常见方式为协商或法律途径。首先尝试与用人单位协商赔偿;若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动法》及相关规定维护自身权益。选择方式时需考虑效率
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假如在黑龙江哈尔滨市求解答病故未解除劳动合同,用人单位是否给予赔偿
处理此问题常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,仍不满意可诉诸法院。选择方式时需考虑效率、成本及自身情况。
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