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老板恶意扣工资怎么办
更新时间：2025-07-27 16:06:58
问题描述：
老板恶意扣工资怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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老板恶意扣工资，可先与老板沟通，要求补发工资并了解扣工资原因。若沟通无果，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据，去申请劳动仲裁，通过合法途径维护权益。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。
2025.07.27 12:30:51
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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
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您 好，有没有签 订劳动合同
2025.07.27 16:06:58
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
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你好，不合理是可以劳动仲裁
2025.07.27 15:07:05
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老板恶意扣工资，您有权投诉。依据《劳动法》，雇主不得无故扣减员工工资，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
2025.07.27 11:37:58
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劳动纠纷律师团队
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老板恶意扣工资，应维权。操作如下：1. 保留证据，如工资条、聊天记录；2. 向劳动管理监察大队举报，说明情况；3. 如举报无果，申请劳动仲裁，提交证据；4. 对仲裁结果不满，准备材料，提起诉讼。
2025.07.27 11:38:47
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对恶意扣工资，您可选择举报、仲裁或起诉处理。建议先与老板沟通，无果则向劳动管理监察大队举报；若仍无法解决，申请仲裁；对仲裁不满则提起诉讼。
2025.07.27 11:40:26
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