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求助，假设我来自山东济阳，咨询，单位因员工超龄不买保险合规吗？
更新时间：2025-07-27 11:08:19
问题描述：
求助，假设我来自山东
济阳
，咨询，单位因员工超龄不买保险合规吗？
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单位因员工超龄不买保险合规，超龄员工无法购买工伤保险。《劳动合同法》规定，达到退休年龄应终止劳动合同。不及时处理可能导致单位面临法律风险，如被误认为未履行法定义务。
2025.07.27 11:07:11
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超龄不买保险合规。操作：1. 确认员工是否超龄，达退休年龄即终止合同；2. 协助员工办理退休手续；3. 如遇争议，保留好相关证据，咨询律师应对。
2025.07.27 11:07:25
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处理超龄员工保险问题，常见方式为终止劳动合同并办理退休。若员工已达退休年龄，应依法终止合同并办理退休手续；若存在特殊情况，可咨询专业律师寻求解决方案。
2025.07.27 11:08:19
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你好律师，假如我是浙江省金华市东阳市的，想了解，单位因员工超龄不买保险合规吗？
超龄员工保险问题： 1. 终止劳动合同，按退休处理。 2. 与保险公司协商，看是否能购买特定保险产品。 3. 采取其他福利措施，如商业保险、企业年金等。
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常见处理方式为签订《退休返聘协议》，并考虑购买商业险。选择时需根据员工岗位、价值及企业风险承受能力决定，确保协议内容明确，商业险覆盖必要风险。
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我是长期小时工，单位不买社保算违法吗？
单位不买社保违法。操作如下：1.收集证据，如工时记录、工资单等；2.向单位提出购买社保要求，说明法律依据；3.若单位拒绝，向劳动保障机构投诉，提交证据；4.跟进
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求解答假设在合肥单位因员工超龄不买保险合规吗？
超龄不买保险合规。操作：1. 确认员工已达退休年龄；2. 依法终止劳动合同；3. 为员工办理退休手续；4. 确保所有流程符合《劳动合同法》等法规；5. 与员工沟
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你好律师，假设在湖北武汉市求解答单位因员工超龄不买保险合规吗？
超龄员工保险问题，应终止合同。具体操作：1. 核查员工年龄，确认已达退休年龄；2. 与员工沟通，说明终止合同原因；3. 按法律规定办理退休手续；4. 若需继续聘
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你好，假如我在山东青岛，想咨询单位因员工超龄不买保险合规吗？
超龄不买保险合规。操作：1. 确认员工超龄，依据《劳动合同法》办理退休；2. 终止劳动合同，避免保险购买问题；3. 如需继续用工，签订劳务或其他协议，明确双方权
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你好，假如我老家是南宁，想咨询单位因员工超龄不买保险合规吗？
超龄不买保险合规。操作：1. 确认员工已达退休年龄；2. 与员工沟通终止劳动合同事宜；3. 按规定办理退休手续；4. 确保无遗漏保险事宜，避免法律风险。
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求解答假如在金华地区单位因员工超龄不买保险合规吗？
单位对于超龄员工不买保险的常见处理是终止劳动合同。选择时应确保员工已达退休年龄，并依法办理退休手续，避免继续雇佣带来的法律风险。
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