如果目前在阿城区，想咨询，残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？

更新时间：2025-07-26 09:17:59

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单位有权辞退残疾人，但需依法进行。依据《劳动法》，若劳动者存在如严重违规等情形，单位可解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动纠纷或法律诉讼。

2025.07.26 09:17:04

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处理残疾人辞退问题，常见方式包括依法评估、协商解决或依法解除。应根据劳动者具体情况，如是否违规等，选择合适方式处理，确保合法合规。

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单位可辞退残疾人。操作如下：首先评估劳动者是否符合辞退条件，如违规等；其次与劳动者协商，尽量达成一致；最后，如协商无果且符合法律规定，可依法解除劳动合同。

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如果目前在阿城区，想咨询，残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？

常见处理方式包括依法辞退或协商调岗。若残疾人职工存在严重违规等情况，单位可依据《劳动法》相关规定辞退；若情况不严重，可考虑协商调岗等温和方式处理。选择时应考虑单

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你好律师，如果我来自广州市从化区地区的，想了解一下，残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？

单位可辞退残疾人。操作如下：1. 确认劳动者是否存在违规或不合格情形；2. 如有，依据《劳动法》相关规定，依法解除劳动合同；3. 若无，可与劳动者协商解除，确保

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想了解假如在浙江东阳市地区，残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？

单位辞退残疾人需依法处理，常见方式有协商解除、依据法规解除等。选择时应考虑劳动者具体情况、单位规章制度及法律法规要求，确保合法合规。

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假如在浙江省金华市地区想知道残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？

单位可辞退残疾人。操作如下：首先，确认是否满足《劳动法》规定的辞退条件；其次，若满足，依法进行辞退流程；若不满足，考虑调整岗位或提供培训。

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倘若在湖南长沙市求解答残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？

处理残疾人辞退问题，常见方式有协商解除、依法辞退或经济补偿。选择时应考虑劳动者具体情况、单位规章制度及法律法规要求，确保合法合规。

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假设本人来自广西南宁市，想请教一下残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？

单位可辞退残疾人。操作如下：1. 确认辞退理由是否符合《劳动合同法》规定；2. 若符合，依法进行辞退程序；3. 若不符合，考虑调整岗位或协商；4. 确保所有操作

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