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求助，如果我是成都市崇州人，想咨询一下，小时工没有提前一个月申请离职，用人单位可以扣除部分薪资吗
更新时间：2025-07-25 11:42:25
问题描述：
求助，如果我是
成都
市
崇州
人，想咨询一下，小时工没有提前一个月申请离职，用人单位可以扣除部分薪资吗
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小时工未提前申请离职，用人单位不可随意扣薪。
依据《劳动合同法》，劳动者未提前通知离职应赔偿损失，但扣薪有限制，不得超过月薪的20%，且不得低于最低工资。未及时处理可能引发劳动争议，影响双方权益。
2025.07.25 11:41:19
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小时工离职未提前通知，常见处理为协商或扣除部分薪资。
应先与劳动者协商，确实造成损失的，可按规定扣除部分薪资作为赔偿，但需确保扣薪合法合规。
2025.07.25 11:41:54
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小时工离职未提前通知，需按规定处理。
1. 首先与劳动者沟通，了解其离职原因，尝试协商解决。
2. 若确实造成损失，根据《劳动合同法》规定，合理扣除薪资作为赔偿，注意扣薪比例和最低工资标准。
3. 若协商不成，可寻求劳动仲裁或法律途径解决争议。
2025.07.25 11:42:25
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