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拖欠工资不给
更新时间:2025-07-25 09:40:58
问题描述:
拖欠工资不给
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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遇到拖欠工资不给的情况,可先和单位协商,要求支付工资。若协商不成,收集好劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据,去申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。要注意在规定时间内维权,别拖太久。
2025.07.25 01:12:32
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李秀云律师
服务地区:辽宁-沈阳
138-4037-2738
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拖欠工资不给,可以向劳动监察部门投诉,也可以走法律程序提起仲裁或者是诉讼。
2025.07.24 22:12:47
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北京中盾沈阳律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9010-7601
咨询我
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
2025.07.25 09:00:49
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青楠律师
服务地区:辽宁-沈阳
183-0407-2884
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您好您的问题可以解答一下
2025.07.25 09:40:58
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1773931
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您有权要求经济补偿金。根据《劳动法》的相关规定,在用人单位拖欠工资的情况下,您不仅有权要求全额支付工资报酬,还可以依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定,在仲裁或诉讼时要求用人单位加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。这是对用人单位拖欠工资行为的一种法律制裁,也是对劳动者合法权益的保障。
2025.07.24 21:20:35
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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从法律角度,确保权益不受侵害应做到:收集并保留好劳动合同、工资条、考勤记录等证据;及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;在仲裁或诉讼过程中,依据法律规定要求全额支付工资及经济补偿金;必要时可寻求法律援助或律师帮助,以专业力量维护自身权益。
2025.07.24 21:21:34
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找法网咨询顾问
已帮助
353200
人 · 响应时间
平均3分钟内
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解决拖欠工资问题的途径选择如下:若情况紧急,可先向劳动监察部门投诉以迅速介入;若需专业裁决,可申请劳动仲裁;若仲裁结果不满意或对方不履行,可向法院提起诉讼并申请支付令。每种途径都有其适用条件和优势,需根据实际情况灵活选择。
2025.07.24 21:23:12
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