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劳动合同类型有哪几种
更新时间：2025-07-19 08:02:07
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劳动合同类型有哪几种
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劳动合同主要分为三大类别：固定期限合同、无固定期限合同以及以任务完成为期限的合同。遵循《劳动合同法》的规定，这些不同类型的合同旨在适应多样化的用工需求。若选择不当，可能会引发劳动关系的波动，进而对雇主与员工双方的权益造成不利影响。
2025.07.19 08:01:12
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在应对劳动合同类型的选择时，我们通常采用协商确定、依法签署及适时调整的策略。这意味着，在考虑用工的具体情形和遵循法律规定的前提下，我们应当明智地选择并适时调整劳动合同的类型，以确保其符合实际需求。
2025.07.19 08:01:48
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具体来说，劳动合同的三大类别操作方式如下：固定期限合同会明确标注合同的起始与终止时间；无固定期限合同则没有预设的终止时间，需要双方进行约定；而以任务完成为期限的合同，其终止标志则是工作任务的顺利完成。根据实际的用工需求，我们可以灵活选用这些合同类型。
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